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人才观

  1、以德为本,德才兼备、无德非才。夫聪察强毅之谓才,正直中和之谓德。才者,德之资也;德者,才之帅也。苟不能的圣人君子,与其得小人,不若得愚人 。

  2、知人善任,能者授权,功者受禄。

  ---你有多大才,就给你多大台。

  给人才个性发展空间,给人才成就事业的平台。内部实行能者上、贤者上的用人机制。为员工施展自己的才华,实现价值提供舞台,促进企业内部优秀人才快速成长,实现公司和个人的共同发展。

  ---注重能力,崇尚业绩。

  不唯资历、不唯年龄、不唯城乡、不唯性别,德才兼备,唯贤是举。崇尚业绩但不唯业绩,同时注重品质、能力的考量。

  3、尊重人才,关心人才,爱护人才。是最宝贵的资源,高素质的人才是公司的重要资产。所以公司始终坚持“人才为本”的管理理念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围。公司大家庭互协共荣。

  4、我们需要的是忠诚敬业、积极乐观、开拓进取、学习创新的人才。